Muutosturva on palvelu, joka tarjoaa henkilöstöllesi asiantuntijoidemme tuen työelämän käännekohtiin. Työnantajan mahdollistama muutostuki antaa työntekijöille työkalut sekä tarvittavan osaamisen uuden ura-askeleen ottamiseen.
Vahvista työntekijän valmiuksia tulevaan
WorkPowerin muutosturvapalvelut
Muutosturvapalvelumme on kehitetty yritysten YT-neuvotteluiden jälkihoitoon sekä muutostilanteisiin. Irtisanomistilanteissa henkilöt saavat valmennusta nykyaikaiseen työnhakuun sekä vinkkejä avoimien- ja piilotyöpaikkojen löytämiseen. Muutosturva tuo henkilöstön käyttöön koko WorkPowerin laajan verkoston sekä asiantuntijuuden rekrytointeja sekä työelämää koskien.
Työlainsäädäntö edellyttää, että työnantajan on tarjottava taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotulle työntekijälle mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen (lue lisää Finlexin sivulta).
Muutosturvapalvelut työelämän käännekohtiin
Milloin Muutosturvapalvelut ovat ajankohtaisia?
- YT-neuvottelut
- Fuusiot
- Yritysostot
- Ulkoistukset
- Henkilöstövähennykset
- Muut muutostilanteet, joiden seurauksena työntekijöitä irtisanotaan
Miten Muutosturvapalvelut toimivat?
- Palvelu voi olla joko yksilö- tai ryhmävalmennusta.
- Yksilövalmennuksessa WorkPower kontaktoi henkilöt ja antaa henkilön tarvitsemaa ohjausta. Yhteydenpitoa jatketaan tarpeen mukaan 1-4 kertaa.
- Ryhmävalmennuksessa järjestämme yhteisiä koulutus-, info- ja keskustelutilaisuuksia.
- CV:n rakentaminen, osaamisen ja persoonan myynti
- Mahdollisuus uudelleen työllistymiseen WorkPowerin kautta ja pääsy useiden yritysten avoimiin hakuihin kerralla
Mitä hyötyjä Muutosturvapalvelut tarjoavat?
Miten työntekijät hyötyvät?
- Tukea ja ohjausta haastavassa tilanteessa
- Oman osaamisen sekä henkilökohtaisten työtavoitteiden hahmottaminen
- Ohjeita ja apua työnhakuun liittyvien asiakirjojen tekemisessä
- Vinkkejä ja lisävarmuutta omaan työnhakuprosessiin
Miten yritys hyötyy?
- Irtisanotuista huolehtiminen nopeuttaa jatkavan henkilöstön palautumista YT-neuvotteluista.
- Hyvin hoidettu muutostilanne lisää yritykseen jäävien turvallisuuden tunnetta sekä työmotivaatiota.
- Hyvin hoidetut henkilöstöasiat parantavat yrityksen/organisaation työnantajakuvaa ja tulosta.
Tutustu muihin palveluihimme
Henkilöstövuokraus
Rekrytointipalvelut
Työvoimaa koulutuksista
Henkilöarvioinnit
Henkilöstön ulkoistaminen
Toimimme näillä toimialoilla
Rakennus
Johto ja toimihenkilöt
Teollisuus
Kuljetus ja logistiikka
Palvelualat
Terveydenhuolto
Kuinka voimme auttaa?