Vain Työelämää jakso 6 – Hakijalähtöinen rekrytointi – vuoropuhelu on avain onnistumiseen
Kuudennessa Vain Työelämää -jaksossa pohditaan tulevaisuuden työsuhteita, ja työnantajien vaihtoehtoja hyvien työntekijöiden houkuttelemiseksi. Keskustelussa nousee esiin muun muassa hakijoiden valinnanvapaus ja sopimussuhteiden kasvava trendi palkkasuhteiden rinnalla. Nykyaikaisella työnantajalla on tarjota työntekijälle vaihtoehtoja työntekomallin sekä työsuhteen tiimoilta, ja yrityksen arvoista sekä eduista on osattava kertoa muillekin. Miten työnantaja sitten erottuu työmarkkinoilla, WorkPowerin Niina Riikonen ? –...
Työelämän kauhutarinoita 😨
Vaihda jännän ääreltä yllättävän hyviin töihin. Meiltä niitä löytyy. #wpfiilis #mainos
Saara kävi läpi kaksi koeaikapurkua ennen unelmatyön löytymistä – ”Toivoisin ihmisten jättävän rohkeammin työn, joka ei tunnu omalta”
Saara Mäenpää on seurannut urallaan rohkeasti erilaisia mielenkiinnon kohteitaan ja työskennellyt monipuolisesti eri aloilla ja työpaikoissa. Nykyisin palkanlaskijana viihtyvä Mäenpää kannustaa myös muita etsimään rohkeasti uutta suuntaa, jos nykyinen työpaikka ei enää tuo arkeen positiivista energiaa. Artikkeli on toteutettu Duunitorin haastattelujen pohjalta kaupallisessa yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Saara Mäenpäällä, 38, on takanaan monipuolinen ura täynnä toinen...
Rakennusalan työpaikat kannattaa raksatiimin mukaan tsekata ympäri vuoden🧐
Rakennusalan työpaikat työllistävät vuodenaikaan katsomatta, joten WorkPowerin raksatiimillä on täysi vauhti päällä. Matilla on asiakkuuksia talonrakennusfirmoista LVIS-alan toimijoihin ja infra-alan yrityksiin, HR:n Lindalla on tarjota hakemuksen jättäneille monta eri uramahdollisuutta, ja asiakkuuspäällikkö Joona maalailee rakennusalan jatkuvan työllistymisen mahdollisuuksista. Lue, mitä tiimi alan työmahdollisuuksista kertoi ja hae heti mukaan!
Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit? 🔥❤️ Hae WorkPowerille
Ostoreskontra, vaihtotase, jäännösvero… Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit?🔥 Siinä tapauksessa Eerolla on asiaa (ja töitä) juuri sinulle – katso avoimet paikat ja hae! Video on toteutettu yhteistyössä Duunitorin kanssa. #workpower #wpfiilis #avoimettyöpaikat #taloushallinto #kirjanpito
Vain Työelämää jakso 5 – Katse tulevaisuuteen – korvausrekrytointi vai uusi tehtävänkuva?
Viidennessä Vain Työelämää -jaksossa keskustellaan avoimuuden hyödyistä rekrytointiprosessissa sekä siitä, kuinka rekrytointi on aina tilaisuus järkeistää tehtävänkuvaa, ja päivittää tehtävä tukemaan liiketoiminnan tulevaisuuden tavoitteita. Miten rekrytointeihin kannattaa valmistautua, WorkPowerin Matti Helin? – Rekrytointitarve on samalla hyvä tilaisuus määritellä työtehtävä uudestaan, ja arvioida keskitytäänkö tehtävässä liiketoiminnan kannalta olennaisiin asioihin. Nykyhetkestä tulisi nostaa katse myös tulevaisuuteen. Miettiä,...
Vain Työelämää jakso 4 – Kulttuurin tunnistaminen ja merkitys rekrytoinneissa
Hyvä yrityskulttuuri ei jätä kylmäksi Neljäs Vain Työelämää -sarja nostaa esiin teeman, joka herättää keskustelua, mutta on hankalammin määriteltävissä, yrityskulttuurin. Hyvän yrityskulttuurin hyötyjä pidetään ajoittain itsestäänselvyytenä, ja huonon kulttuurin taustatekijöitä ei tunnisteta. Jotta työkulttuurin johtamisen sijaan ei kelluta pelkästään tuurikulttuurin varassa, on yrityskulttuuriin vaikuttavat tekijät hyvä tunnistaa. Mistä tunnistat hyvän yrityskulttuurin, WorkPowerin Aki Mäki-Arvela? –...