Mitä tekee hitsaaja? Tutustu metalliteollisuuteen
Vautsi, mitä osaajia ja alan ammattilaisia työntekijämme ovat! Yksi heistä on hitsaajamme Kati, joka löysi tiensä Metalkolle WorkPowerin avustuksella! 👊 Metalliala on aina ollut lähellä Katin sydäntä, joten pesti Metalkolla oli täysi kymppi. Kati suosittelee metallialaa kaikille, joilla on tarkka työn jälki ja joilla motivaatio kohdallaan. 😎 Millaisia tehtäviä teollisuus tarjoaa? Katso lisää artikkelistamme.
Hiiohoi – kesätyöt 2022 tulivat hakuun nyt! Varmista oma massikesä ja vauhtilähtösi uratielle! 🚗💨
Mieti, mitä tulevalta kesältä haluat, ja tee sen perusteella päätökset kesäduunien suhteen. Tarjolla on nimittäin sen verran monenlaista tehtävää ja vuoroa, että jokainen saa sen unelmiensa kesän rakennettua!
🥲 Näiden todistajien läsnäollessa..
..julistamme hyvien työmahdollisuuksien löytyvän WorkPowerilta. Etsi uusi alku avoimista työpaikoistamme! #wpfiilis #workpower #mainos
Vain Työelämää jakso 6 – Hakijalähtöinen rekrytointi – vuoropuhelu on avain onnistumiseen
Kuudennessa Vain Työelämää -jaksossa pohditaan tulevaisuuden työsuhteita, ja työnantajien vaihtoehtoja hyvien työntekijöiden houkuttelemiseksi. Keskustelussa nousee esiin muun muassa hakijoiden valinnanvapaus ja sopimussuhteiden kasvava trendi palkkasuhteiden rinnalla. Nykyaikaisella työnantajalla on tarjota työntekijälle vaihtoehtoja työntekomallin sekä työsuhteen tiimoilta, ja yrityksen arvoista sekä eduista on osattava kertoa muillekin. Miten työnantaja sitten erottuu työmarkkinoilla, WorkPowerin Niina Riikonen ? –...
Työelämän kauhutarinoita 😨
Vaihda jännän ääreltä yllättävän hyviin töihin. Meiltä niitä löytyy. #wpfiilis #mainos
Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit? 🔥❤️ Hae WorkPowerille
Ostoreskontra, vaihtotase, jäännösvero… Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit?🔥 Siinä tapauksessa Eerolla on asiaa (ja töitä) juuri sinulle – katso avoimet paikat ja hae! Video on toteutettu yhteistyössä Duunitorin kanssa. #workpower #wpfiilis #avoimettyöpaikat #taloushallinto #kirjanpito
Vain Työelämää jakso 5 – Katse tulevaisuuteen – korvausrekrytointi vai uusi tehtävänkuva?
Viidennessä Vain Työelämää -jaksossa keskustellaan avoimuuden hyödyistä rekrytointiprosessissa sekä siitä, kuinka rekrytointi on aina tilaisuus järkeistää tehtävänkuvaa, ja päivittää tehtävä tukemaan liiketoiminnan tulevaisuuden tavoitteita. Miten rekrytointeihin kannattaa valmistautua, WorkPowerin Matti Helin? – Rekrytointitarve on samalla hyvä tilaisuus määritellä työtehtävä uudestaan, ja arvioida keskitytäänkö tehtävässä liiketoiminnan kannalta olennaisiin asioihin. Nykyhetkestä tulisi nostaa katse myös tulevaisuuteen. Miettiä,...