Rekrytoi helposti seuraava taloudenhallinnon huippuosaaja tiimiisi!

Teimme tiimisi seuraavan huippuosaajan rekrytoinnista nopeaa, helppoa sekä kustannustehokasta! 🔎 Taloudentekijat.fi -palvelu on kehitetty Talouskuution ja WorkPowerin yhteistyössä helpottamaan tilitoimistojen ja taloudenalan tekijöiden rekrytointia. Palvelun kautta löydät juuri tarpeisiisi vastaavat tekijät osaamisen perusteella. Maksuttoman profiilin luotuasi pääset tarkastelemaan erilaisten osaajien profiileja ja saat rekrytoinnin avuksi WorkPowerin asiantuntijat käyttöösi. 👩🏻‍💼👨🏻‍💼 Sadat huippuammattilaiset valmiina vastaamaan haasteeseen –...

Talouden ammattilainen – ilmianna osaamisesi!

Haluatko kartoittaa vaihtoehtoja osaamisellesi ja ammattitaidollesi? Haluatko tietää arvosi työmarkkinoilla? Etsitkö uusia haasteita ja kehittymismahdollisuuksia?🔎 Esittelemme teille nyt Workpowerin ja Talouskuution yhteistyön hedelmän – taloushallinnon ammattilaisille suunnatun Taloudentekijät. fi rekrytointipalvelun! Ketterä, helppo ja anonyymi rekrytointiprosessimme takaa, että työnantajat kilpailevat sinusta osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Rekisteröityäsi pääset mukaan moniin eri valintaprosesseihin – me hoidamme loput! 🤝🏻...

Vain Työelämää jakso 6 – Hakijalähtöinen rekrytointi – vuoropuhelu on avain onnistumiseen

Kuudennessa Vain Työelämää -jaksossa pohditaan tulevaisuuden työsuhteita, ja työnantajien vaihtoehtoja hyvien työntekijöiden houkuttelemiseksi. Keskustelussa nousee esiin muun muassa hakijoiden valinnanvapaus ja sopimussuhteiden kasvava trendi palkkasuhteiden rinnalla.  Nykyaikaisella työnantajalla on tarjota työntekijälle vaihtoehtoja työntekomallin sekä työsuhteen tiimoilta, ja yrityksen arvoista sekä eduista on osattava kertoa muillekin. Miten työnantaja sitten erottuu työmarkkinoilla, WorkPowerin Niina Riikonen ? –...

Saara kävi läpi kaksi koeaikapurkua ennen unelmatyön löytymistä – ”Toivoisin ihmisten jättävän rohkeammin työn, joka ei tunnu omalta”

Saara Mäenpää on seurannut urallaan rohkeasti erilaisia mielenkiinnon kohteitaan ja työskennellyt monipuolisesti eri aloilla ja työpaikoissa. Nykyisin palkanlaskijana viihtyvä Mäenpää kannustaa myös muita etsimään rohkeasti uutta suuntaa, jos nykyinen työpaikka ei enää tuo arkeen positiivista energiaa. Artikkeli on toteutettu Duunitorin haastattelujen pohjalta kaupallisessa yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Saara Mäenpäällä, 38, on takanaan monipuolinen ura täynnä toinen...

WorkPowerin rakennustiimin Eva ja Teemu3

Rakennusalan työpaikat kannattaa raksatiimin mukaan tsekata ympäri vuoden🧐

Rakennusalan työpaikat työllistävät vuodenaikaan katsomatta, joten WorkPowerin raksatiimillä on täysi vauhti päällä. Matilla on asiakkuuksia talonrakennusfirmoista LVIS-alan toimijoihin ja infra-alan yrityksiin, HR:n Lindalla on tarjota hakemuksen jättäneille monta eri uramahdollisuutta, ja asiakkuuspäällikkö Joona maalailee rakennusalan jatkuvan työllistymisen mahdollisuuksista. Lue, mitä tiimi alan työmahdollisuuksista kertoi ja hae heti mukaan!

Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit? 🔥❤️ Hae WorkPowerille

Ostoreskontra, vaihtotase, jäännösvero… Sytyttääkö taloushallinto rinnassasi intohimon liekit?🔥 Siinä tapauksessa Eerolla on asiaa (ja töitä) juuri sinulle – katso avoimet paikat ja hae! Video on toteutettu yhteistyössä Duunitorin kanssa. #workpower #wpfiilis #avoimettyöpaikat #taloushallinto #kirjanpito

Vain Työelämää jakso 5 – Katse tulevaisuuteen – korvausrekrytointi vai uusi tehtävänkuva?

Viidennessä Vain Työelämää -jaksossa keskustellaan avoimuuden hyödyistä rekrytointiprosessissa sekä siitä, kuinka rekrytointi on aina tilaisuus järkeistää tehtävänkuvaa, ja päivittää tehtävä tukemaan liiketoiminnan tulevaisuuden tavoitteita. Miten rekrytointeihin kannattaa valmistautua, WorkPowerin Matti Helin? – Rekrytointitarve on samalla hyvä tilaisuus määritellä työtehtävä uudestaan, ja arvioida keskitytäänkö tehtävässä liiketoiminnan kannalta olennaisiin asioihin. Nykyhetkestä tulisi nostaa katse myös tulevaisuuteen. Miettiä,...