Hyvän työpaikkailmoituksen avulla työnantajamielikuvasi erottuu kilpailijoista ja houkuttelee halutuimpia hakijoita. Tässä artikkelissa pureudutaan siihen, miten rakennat työpaikkailmoituksen, joka puhuttelee oikeanlaisia osaajia yrityksesi tarpeisiin – niin kesätöihin, vakituiseen pestiin kuin vaikkapa vuokratyöhön keikkaluontoiseen duuniin.
Rekrytointiprosessi vie yritykseltä aina aikaa ja resursseja. Ulkoistamalla rekrytoinnin asiantuntevalle toimijalle, vapautat aikaa ydinliiketoimintaasi ja säästät kustannuksista. WorkPowerin toimihenkilöiden toimialapäällikkö Pete Laakso kertoo, miksi rekrytointi kannattaa ulkoistaa ja mitä hyötyjä siitä saadaan. Yksi yleinen virhe rekrytointiprosessissa on se, ettei ole riittävästi resursseja tai aikaa. Jos rekrytointiin ei panosteta, tulokset voivat jäädä heikoiksi. – Rekrytointi kannattaa...
Kun haluat löytää alan parhaimmat osaajat yritykseesi, rekrytointipalvelu antaa eväät, ei pelkästään vaivattomaan rekrytointiprosessiin, vaan myös paremman työnantajamielikuvan luomiseen.
WorkPowerin missiona on ollut yhdistää työpaikat ja työntekijät aidosti välittäen. Lupaamme toteuttaa asiakkaalle merkityksellisiä asioita entistä paremmin.
Toimivassa asiakassuhteessa yritykset tukevat toisiaan ja nostavat toistensa tasoa.
Elämäntilanteeseen sopivia töitä kaikenikäisille. Kauttamme löydät töitä eläkeläiselle, sivutöitä vakituisten töiden oheen, ja tukea ammatinvaihtoon. Lue lisää!
Uusi työpaikka takataskussa? Onneksi olkoon! Mikäli tämä on ensimmäinen työsuhde tai muuten vaan kaipaat muistinvirkistystä, lukaisehan artikkelista, mitä kaikkea työelämään astuvan on hyvä muistaa.