Paikoillanne, valmiina, KESÄDUUNI!
Ulkona vihmoo vettä ja räntää, ja kesä tuntuu vielä kaukaiselta haaveelta. Vaikka kesään onkin vielä aikaan, niin kesätyöhaut ovat juuri nyt kuumimmillaan käynnissä! Meillä WorkPowerilla on runsaasti kesätyöpaikkoja auki eri aloilla ja eri paikkakunnilla. Etsimme ensi kesälle muun muassa haalariharjoittelijoita, rakennusaputyöntekijöitä, maanrakennustyöntekijöitä lähihoitajia sekä kuorma-auton kuljettajia. You name it, we’ve got it! Kesätyöt tuovat nuorille...
Oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan
Ulkoistamalla rekrytointi ja hyödyntämällä vuokratyövoimaa, yritys saa osaavia tekijöitä paikalle juuri silloin kun tarvitaan. Miten henkilöstövuokraus- ja rekrytointiprosessi toimivat WorkPowerilla. Näihin asioihin pureudumme tässä tekstissä. WorkPowerin brändin ydin kiteytyy otsikon lausahdukseen “oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan”. Mitä tällä oikein tarkoitetaan? – Teemme henkilöstövuokrausta ja rekrytointeja yhteinen etu edellä. Kartoitamme asiakkaan toiveet huolellisesti ja etsimme...
Porin 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Kaksi viikkoa SomeSisseinä Työmme SomeSisseinä alkoi perehdytyspäivällä WorkPowerin pääkonttorilla Tampereella. Siellä tapasimme muiden kaupunkien sissit. Kävimme läpi tulevien viikkojen ohjelmaa selkeiden ohjeiden avulla. Saimme hyviä vinkkejä kuvaukseen ja sisällön tuottamiseen. Pidimme popsocket-päivän, jolloin jaoimme porilaisille puhelimenpidikkeitä. Vastaan tuli erilaisia ihmisiä ja lämpimiä kohtaamisia. Parasta työssämme oli katumarkkinoinnissa tavatut persoonat sekä tietoisuuden levittäminen WorkPowerista. Popsockettien lisäksi...
Jyväskylän 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Perehdytyspäivä Ensimmäisenä työpäivänä pääsimme matkustamaan pääkonttorille Tampereelle, jossa meille kerrottiin lisää mitä työnkuvaan kuuluu, ja saimme tavata muiden kaupunkien somesissit. Päivä oli raskas, mutta todella antoisa. Saimme selkeän kuvan mitä tuleva työjakso pitää sisällään ja innolla odotimme tulevia työpäiviä. Pienet tehtävät, kuten Instagram-tehtävä ja pienen videon teko, olivat myös kivoja ja toivat esimakua työhön ja...
Lisää laatua ja valinnanvaraa rekrytointiin
Onko 75 prosentin työllisyysaste todella haaste? Suomalaisyrityksistä 85 prosenttia ei löydä riittävästi hakijoita Lähes 85 prosentilla yrityksistä on vaikeuksia löytää riittävästi hakijoita avoimiin tehtäviin. Ongelma vaivaa useaa alaa. Ammattirekrytoijan käyttö näkyy sekä hakemusten määrässä että laadussa. Juuri tehdyn kyselyn mukaan yli 60 prosentissa yrityksiä koetaan, ettei avoimena oleviin tehtäviin saada riittävästi päteviä hakijoita. Tämän lisäksi...
Millaista on vuokratyö? 4 harhakäsitystä henkilöstövuokrauksesta
Mitä mieleesi tulee, kun kuulet sanan “henkilöstövuokraus” tai “vuokratyö”? Onko mielikuvasi positiivinen vai negatiivinen? Mahdolliset negatiiviset käsitykset vuokratyöstä ajoittuvat aikaan, jolloin alan käytäntöjä haettiin vielä. Nykyään tilanne on täysin toinen. Tässä tekstissä kerromme neljä yleisintä harhakäsitystä vuokratyöstä ja oikaisemme ne! Vuokratyössä on aina kolme osapuolta: työntekijä, henkilöstövuokrausyritys, sekä työvoimaa käyttävä nk. käyttäjäyritys. Vuokratyössä henkilöstövuokrausyritys vuokraa...
Työntekijän sitouttaminen – kuinka pitää löydetyt timantit talossa?
Työntekijän sitouttaminen on hyväksi sekä työntekijälle että yritykselle. Henkilöstön sitoutuminen muodostuu henkilökohtaisesta tunnesiteestä yritystä ja yrityksen tavoitteita kohtaan. Henkilöstön ollessa sitoutunut, he näkevät organisaationsa positiivisessa valossa ja pysyvät organisaation palveluksessa. Kun yrityksen työntekijät ovat motivoituneita, näkyy se yrityksen taloudessa liikevaihdon kasvuna. Yhtiön tärkeimpiä voimavaroja ovat heidän työntekijänsä. Siksi onkin erityisen tärkeää huolehtia työntekijöidensä hyvinvoinnista. Työntekijöiden...