Etäpäivä ei ole pyykkipäivä – vai onko sittenkin?
Etätyö ennen ja jälkeen koronan tuntuu olevan kaksi eri asiaa. Alkuvuodesta omissa some-kanavissa tuli vastaan päivityksiä ”Ihanaa, kun on etäpäivällä, niin ehtii imuroida asunnon ja pestä pyykkiä!” tai ”Osuipa ihanan aurinkoinen sää etäpäivälle, mikäs tässä lenkkeillessä koiran kanssa :)” Ai että, miten nämä postaukset saivat aina höyryn nousemaan päästä. Voiko enempää hallaa tehdä etätyön maineelle!...
Teollisuuden toimialan kuulumisia WorkPowerilla
Monessa yrityksessä ja yksilöinä mietitään varmasti tällä hetkellä Koronan tuomia vaikutuksia omaan työhön, työpaikkaan, perhe-elämään ja perheen taloudelliseen tilanteeseen. Näitä samoja asioita mietitään myös monissa keskusteluissa, sekä WorkPowerin toimihenkilöiden kesken että myös asiakkaiden kanssa. Tilanteet ovat muuttuneet melkoisesti kahdessa viikossa. Tuo päivämäärä 12.3. on jäänyt monelle mieleen hetkenä, jolloin asiat alkoivat muuttua. Hetkenä, jolloin tuntui,...
Paikoillanne, valmiina, KESÄDUUNI!
Ulkona vihmoo vettä ja räntää, ja kesä tuntuu vielä kaukaiselta haaveelta. Vaikka kesään onkin vielä aikaan, niin kesätyöhaut ovat juuri nyt kuumimmillaan käynnissä! Meillä WorkPowerilla on runsaasti kesätyöpaikkoja auki eri aloilla ja eri paikkakunnilla. Etsimme ensi kesälle muun muassa haalariharjoittelijoita, rakennusaputyöntekijöitä, maanrakennustyöntekijöitä lähihoitajia sekä kuorma-auton kuljettajia. You name it, we’ve got it! Kesätyöt tuovat nuorille...
Oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan
Ulkoistamalla rekrytointi ja hyödyntämällä vuokratyövoimaa, yritys saa osaavia tekijöitä paikalle juuri silloin kun tarvitaan. Miten henkilöstövuokraus- ja rekrytointiprosessi toimivat WorkPowerilla. Näihin asioihin pureudumme tässä tekstissä. WorkPowerin brändin ydin kiteytyy otsikon lausahdukseen “oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan”. Mitä tällä oikein tarkoitetaan? – Teemme henkilöstövuokrausta ja rekrytointeja yhteinen etu edellä. Kartoitamme asiakkaan toiveet huolellisesti ja etsimme...
Porin 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Kaksi viikkoa SomeSisseinä Työmme SomeSisseinä alkoi perehdytyspäivällä WorkPowerin pääkonttorilla Tampereella. Siellä tapasimme muiden kaupunkien sissit. Kävimme läpi tulevien viikkojen ohjelmaa selkeiden ohjeiden avulla. Saimme hyviä vinkkejä kuvaukseen ja sisällön tuottamiseen. Pidimme popsocket-päivän, jolloin jaoimme porilaisille puhelimenpidikkeitä. Vastaan tuli erilaisia ihmisiä ja lämpimiä kohtaamisia. Parasta työssämme oli katumarkkinoinnissa tavatut persoonat sekä tietoisuuden levittäminen WorkPowerista. Popsockettien lisäksi...
Jyväskylän 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Perehdytyspäivä Ensimmäisenä työpäivänä pääsimme matkustamaan pääkonttorille Tampereelle, jossa meille kerrottiin lisää mitä työnkuvaan kuuluu, ja saimme tavata muiden kaupunkien somesissit. Päivä oli raskas, mutta todella antoisa. Saimme selkeän kuvan mitä tuleva työjakso pitää sisällään ja innolla odotimme tulevia työpäiviä. Pienet tehtävät, kuten Instagram-tehtävä ja pienen videon teko, olivat myös kivoja ja toivat esimakua työhön ja...
Lisää laatua ja valinnanvaraa rekrytointiin
Onko 75 prosentin työllisyysaste todella haaste? Suomalaisyrityksistä 85 prosenttia ei löydä riittävästi hakijoita Lähes 85 prosentilla yrityksistä on vaikeuksia löytää riittävästi hakijoita avoimiin tehtäviin. Ongelma vaivaa useaa alaa. Ammattirekrytoijan käyttö näkyy sekä hakemusten määrässä että laadussa. Juuri tehdyn kyselyn mukaan yli 60 prosentissa yrityksiä koetaan, ettei avoimena oleviin tehtäviin saada riittävästi päteviä hakijoita. Tämän lisäksi...